Jobinhoud
De maatwerkcoach in de Posthoorn coacht, ondersteunt en leidt doelgroepwerknemers (maatwerkers) op. Hiervoor organiseer en coördineer je het productieproces en het takenpakket zodat maatwerkers hun talenten ontdekken en verder ontwikkelen
Wat ga je doen?
Als maatwerkcoach in het naaiatelier (retouches, strijk, industriële stikwerken) sta je in voor de begeleiding, opleiding en aansturing van maatwerkers. Daarnaast zorg je voor de planning van de werkzaamheden, je volgt de uitvoering op en staat in voor kwaliteitsbewaking.
Je helpt actief mee aan de groei van onze medewerkers, rekening houdend met hun individueel af te leggen traject. Je geeft leiding aan en begeleidt deze medewerkers met als doel hun talenten in kaart te brengen en verder te ontwikkelen.
Zie functieprofiel in bijlage.
Wat breng je mee?
Kwalificatievereisten
• Bachelordiploma
• Ervaring met coaching en leidinggeven, bij voorkeur van personen met een arbeidsbeperking
• Vaktechnische ervaring in het vakgebied
• Kennis van informaticatoepassingen (word, excel, outlook)
• In bezit van rijbewijs B en een eigen wagen
Profiel en competenties
• Je leiderschapsstijl is coachend en motiverend. Je merkt ontwikkelingspunten van medewerkers op en onderneemt acties om hen te laten groeien.
• Je hebt de juiste didactische vaardigheden om de medewerkers op te leiden.
• Je communiceert duidelijk, op een constructieve manier, gebruikmakend van heldere en correcte taal en non-verbale communicatie. Je past het taalgebruik aan de situatie aan.
• Je bent sterk in het organiseren en praktisch werken. Op een effectieve wijze bepaal je doelen en prioriteiten en de nodige acties, tijd en middelen die daarvoor nodig zijn.
• Je beschikt over een basiskennis van mogelijke arbeidsbeperkingen in de sector van sociale economie en de gevolgen ervan op de werkvloer.
• Je bent een sociaal gedreven persoon en werkt actief mee aan de toekomstvisie voor de afdeling.
• Je bent flexibel, zowel qua taakinhoud als qua arbeidstijd. In periodes van drukte of bij gewijzigde activiteiten in je afdeling, ben je bereid op andere tijdstippen te werken.
• Je draagt kwaliteitsbewaking en efficiënt werken hoog in het vaandel.
• Je handelt steeds vanuit respect voor de mens, het milieu en de natuur.
Waarom kiezen voor De Posthoorn?
- Je komt terecht in een dynamisch team en krijgt de kans om mee te werken aan onze sociale doelstelling.
- Voltijdse arbeidsovereenkomst van 38 u/week.
- Vaste uurregeling: elke dag van 8u tot 16u30, met één dag tot 15u45, 45' pauze.
- Loon overeenkomstig PC 327.01, barema 4, met overname van relevante anciënniteit.
- Extralegale voordelen : maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer en een fietsvergoeding €0.32/km, eindejaarspremie, septemberpremie, bijkomend verlof voor werknemers vanaf 35 jaar (overeenkomstig PC 327.01).
Wil je graag deel uitmaken van ons team?
Sollicitaties met CV en motivatiebrief uiterlijk 2 augustus 2026. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd op gesprek half augustus.
