Jobinhoud
Voor onze keuken zoeken we een maatwerkcoach met horeca-ervaring èn ervaring in het aansturen van onze doelgroep.
Samen met je 2 collega-maatwerkcoaches en 2 hulpkoks ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden in de keuken. Je zorgt samen met je team voor het bereiden van de dagmenu's en afhaalgerechten en je zorgt voor een vlotte samenwerking met de medewerkers van de bistro. Stapsgewijs leid je de maatwerkers op en zorg je voor een gepaste aansturing. Dit alles doe je onder leiding van het afdelingshoofd.
Wat ga je doen?
Tot je voornaamste taken behoren:
- Je zorgt voor de planning en coördinatie van de werkzaamheden in keuken. Dit doe je in beurtrol met je collega maatwerkcoach.
- Je past de werkomgeving aan aan de noden van de maatwerkers waarbij ritme, structuur en orde belangrijk zijn. Je past de taakverdeling vlot aan als de planning wijzigt. Je kan omgaan met stress.
- Je werkt samen met je medewerkers in de keuken en bistro.
- Je zorgt voor correcte en motiverende aansturing en opleiding. Dit doe je in functie van doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt.
- Je bewaakt de kwaliteit, hygiëne en veiligheid en stuurt bij waar nodig.
- Je zorgt voor een klantvriendelijk verloop van de activiteiten.
- Je doet vlot de administratieve opvolging (stockbeheer, bestellingen, registratie, ...)
- Je voert, samen met de trajectbegeleider, de POP-gesprekken en staat in voor de opvolging en uitvoering van het Persoonlijk Ontwikkelingsplan van de maatwerkers.
- Je participeert actief aan teamoverleg en werkt samen met het afdelingshoofd vernieuwende ideeën uit.
Je springt bij in de bistro indien nodig (+/- 20% van het contract)
Wat breng je mee?
- We zoeken iemand met passie voor horeca èn voor werken met mensen die het moeilijk hebben op de reguliere arbeidsmarkt. Je kan relevante ervaring voorleggen op dit vlak.
- Je hebt een bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 3 jaar horeca-ervaring.
- Je kan goed leiding geven en hebt sterke sociale vaardigheden. Ervaring in de sociale economie is een meerwaarde.
- Je bent klantgericht en ondernemend. Je kan goed plannen en organiseren.
- Je bent flexibel, sociaal voelend, stressbestendig en een teamplayer.
- Je vindt kwaliteit en hygiëne in je werk erg belangrijk.
- Je bent goed in mondelinge en schriftelijke communicatie. Je kunt optimaal werken met courante office-software pakketten.
- Je hebt begrip voor de problematieken en diversiteit van de doelgroep. Je communiceert op een kwaliteitsvolle en respectvolle manier.
Een koksdiploma is niet vereist, wèl passie voor koken en voor werken met mensen die het moeilijk hebben op de reguliere arbeidsmarkt.
Waarom kiezen voor De Posthoorn?
Je maakt deel uit van een gedreven team in een bloeiende organisatie met een maatschappelijke opdracht.
Deeltijds contract (24u) van onbepaalde duur, verloning overeenkomstig PC 327.01, categorie 4, met overname van relevante anciënniteit
Om de 2 weken werk je op zaterdag, waarvan beurtelings de vroege (vanaf 8u) of de late (tot 21u30) shift. Deze dag wordt op een weekdag gecompenseerd.
Extra-legale voordelen: bijkomende zaterdagpremies, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, fietsvergoeding € 0,32/km, eindejaarspremie, septemberpremie, bijkomend verlof vanaf 35 jaar
Toegang tot interne en externe opleidingsmogelijkheden.
Wil je graag deel uitmaken van ons team?
Sollicitaties met CV en motivatiebrief uiterlijk oktober 2026. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd op gesprek.
