Jobinhoud
De Posthoorn is een Maatwerkbedrijf met als doel tewerkstellingskansen te creëren voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt die (momenteel) geen werk kunnen vinden bij een regulier bedrijf.
Voor onze keuken zoeken we tijdelijk een flexi-jobmedewerker/kok met enkele jaren horeca-ervaring èn bij voorkeur ook ervaring in het aansturen van onze doelgroep.
Wat ga je doen?
Samen met 2 collega-maatwerkcoaches en 2 hulpkoks ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden in de keuken. Je zorgt samen met je team voor het bereiden van de dagmenu's en afhaalgerechten en je zorgt voor een vlotte samenwerking met de medewerkers van de bistro.
Tot je voornaamste taken behoren:
Je zorgt voor de planning en coördinatie van de werkzaamheden in keuken. Dit doe je in beurtrol met je collega maatwerkcoach.
Je past de werkomgeving aan aan de noden van de maatwerkers waarbij ritme, structuur en orde belangrijk zijn. Je past de taakverdeling vlot aan als de planning wijzigt.
Je kan omgaan met stress.
Je werkt samen met je medewerkers in de keuken en bistro.
Je zorgt voor correcte en motiverende aansturing en opleiding.
Je bewaakt de kwaliteit, hygiëne en veiligheid en stuurt bij waar nodig.
Je zorgt voor een klantvriendelijk verloop van de activiteiten.
Je springt bij in de bistro indien nodig (+/- 20% van het contract).
Wat breng je mee?
Je bent wettelijk in orde voor een tewerkstelling als flexi-jobwerknemer
We zoeken iemand met passie voor horeca èn voor werken met mensen die het moeilijk hebben op de reguliere arbeidsmarkt. Je kan relevante ervaring voorleggen op dit vlak.
Je hebt minstens 3 jaar horeca-ervaring.
Je kan goed leiding geven en hebt sterke sociale vaardigheden. Ervaring in de sociale economie is een meerwaarde.
Je bent klantgericht en ondernemend. Je kan goed plannen en organiseren.
Je bent flexibel, sociaal voelend, stressbestendig en een teamplayer.
Je vindt kwaliteit en hygiëne in je werk erg belangrijk.
Je bent goed in mondelinge en schriftelijke communicatie.
Je hebt begrip voor de problematieken en diversiteit van de doelgroep. Je communiceert op een kwaliteitsvolle en respectvolle manier.
Een koksdiploma is niet vereist, wèl passie voor koken en voor werken met mensen die het moeilijk hebben op de reguliere arbeidsmarkt.
Waarom kiezen voor De Posthoorn?
Je maakt deel uit van een gedreven team in een bloeiende organisatie met een maatschappelijke opdracht.
Deeltijdscontract, verloning overeenkomstig PC 327.01, categorie 4, met overname van relevante anciënniteit
Om de 2 weken werk je op zaterdag, waarvan beurtelings de vroege (vanaf 8u) of de late shift (tot 21u30). De exacte dagen en uren per week in onderling overleg te bespreken.
Extra-legale voordelen: bijkomende zaterdagpremies, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, fietsvergoeding € 0,32/km, eindejaarspremie, septemberpremie.
Wil je graag deel uitmaken van ons team?
Solliciteer ten laatste 8 oktober met CV en motivatiebrief via marylene@swdeposthoorn.be
