Jobinhoud
Voor onze beide hoevewinkels zijn we op zoek naar een halftijdse assistent ter ondersteuning van de winkelverantwoordelijke. Je hebt ervaring in het managen van een winkel én ervaring met het aansturen van werknemers met een afstand tot arbeidsmarkt (maatwerkers).
Als assistent-begeleider ben je de rechterhand van de maatwerkcoach/winkelverantwoordelijke en werk je mee om de werkzaamheden van in beide hoevewinkels te organiseren en uit te voeren.
Wat ga je doen?
Samen met de maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de 2 hoevewinkels (Beringen en Leopoldsburg).
• Je stuurt het team van maatwerkers in de winkels op technisch vlak aan. Je zorgt voor de planning en verdeelt de taken. Je past de taakverdeling aan als de planning wijzigt.
• Je zorgt voor aantrekkelijke uitstalling van de producten.
• Je werkt samen met de maatwerkers in de bediening van de winkel en zorgt voor een klantvriendelijke verloop van de activiteiten.
• Je verwerkt de bestellingen van klanten.
• Je waakt over de kwaliteit, hygiëne en veiligheid.
• Je springt in op de andere werkvloeren waar nodig (taverne, feestzaal keuken, bakkerij).
• Je participeert aan teamoverleg.
Wat breng je mee?
• Je hebt ervaring binnen de verkoop of je hebt een sterk commerciële feeling, maar ook interesse in gezonde voeding en korte keten.
• Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers. Ervaring in de sociale economie is een meerwaarde.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed samenwerken
• Je genoot bij voorkeur een commerciële opleiding op A2 niveau, of gelijkgesteld door ervaring of bijscholing.
• Je bent resultaatgericht en plaatst zowel je medewerkers als de klant centraal.
• Deze vacature staat ook open voor personen met een ticket IMW (individueel maatwerk. Dit is geen vereiste.
Waarom kiezen voor De Posthoorn?
• Je maakt deel uit van een gedreven team in een bloeiende organisatie met een maatschappelijke opdracht.
• Een halftijds contract van onbepaalde duur; verloning volgens PC 327, barema 5, met overname van relevante anciënniteit.
• Je werkt 4 dagen per week, waarvan om de 2 weken een zaterdag.
• Extra-legale voordelen: bijkomende zaterdagpremies, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, fietsvergoeding € 0,31/km, eindejaarspremie, septemberpremie, bijkomend verlof vanaf 35 jaar.
• Toegang tot interne en externe opleidingsmogelijkheden.
Wil je graag deel uitmaken van ons team?
• Bezorg dan ten laatste 9 juni jouw CV en motivatiebrief aan marylene@swdeposthoorn.be
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 10 en 17 juni.
• Voor meer informatie kan je terecht bij Marylène Vrolix, personeelsverantwoordelijke, 0474-05 75 80 (niet op woensdag).
