top of page

Begeleider Hoevewinkels

Koolmijnlaan 141, Beringen, België

Voltijds, vast contract

Jobinhoud

De Posthoorn is een Maatwerkbedrijf met als doel tewerkstellingskansen te
creëren voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt die (momenteel)
geen werk kunnen vinden bij een regulier bedrijf.

Voor onze beide hoevewinkels zijn we op zoek naar een werkvloerbegeleider
met ervaring in de retail èn ervaring met het aansturen van werknemers met
een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wat ga je doen? 

Samen met het afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse
werking van onze hoevewinkels in Beringen en Leopoldsburg. Dit omvat het
volgende:

1. Commerciële aansturing en coördinatie van de winkels

· Uitwerken van regels en procedures voor de dagelijkse werking in de
winkel. Meer specifiek werk je mee aan het uitwerken en up to date houden
van een kwaliteitshandboek voor de horeca (vb. handleiding gebruik kassa,
instructies rond FIFO vullen van koelingen en rekken, HACCP regels,
procedure rond bestellingen van klanten, procedure rond leveringen aan
huis…)
· Verantwoordelijk voor de coördinatie van het magazijn (poets, opruimen,
FIFO vullen van magazijn, opvolgen van de stock van verpakkingsmateriaal
en tijdig bij bestellen)
· Verantwoordelijk voor de coördinatie van bestellingen in de winkels en voor
leveringen aan huis.
· Organiseren van de productie i.s.m. de collega begeleiders-kok en bakker. Je
levert input aan de collega begeleiders zodat zij de productie kunnen
organiseren (o.a. dagelijkse stocktelling in beide winkels, helder en tijdig
communiceren van bestellingen van klanten, analyse van de dagelijkse
verkoop van producten, advies over ontbrekende producten in de winkel)
· Analyseren van producten die goed verkopen en minder goed verkopen en
voorstellen voor wijziging aanbod uitwerken en bespreken met het
begeleidingsteam
· Uitwerken van thematisch aanbod (pasen, valentijn, moederdag, …) in de
winkels en van promoties en acties
· Onderhouden van de sociale media van de Posthoorn
· Het leggen van contacten met lokale producenten om het aanbod
geleidelijk aan uit te breiden
· Voorbereiding van berekening prijssetting bij nieuwe producten en
periodieke herberekening van de prijssetting van het bestaande aanbod

2. Coaching, opleiding en aansturen van werknemers en vrijwilligers

· Coachen en opleiden van medewerkers en vrijwilligers volgens het
opleidingsplan winkelmedewerker
· Coachen en opleiden van de medewerkers en vrijwilligers bij het naleven
van de inhoud van het kwaliteitshandboek
· Organiseren van individuele gesprekken met medewerkers en vrijwilligers
(vb. bij conflicten, verzuim, niet naleven van regels,…)
· Organiseren van team overleg met medewerkers en vrijwilligers uit de
winkels
· Wekelijks invullen van het digitale logboek van doelgroepmedewerkers
· Inplannen en voorbereiden van de jaarlijkse POP gesprekken
· Organiseren van de POP gesprekken incl. verslaggeving (met ondersteuning
van trajectbegeleiding)
· Opmaak van uurroosters voor de werknemers van de winkels en
vrijwilligers

Wat breng je mee?

We zoeken iemand met passie voor retail èn werken met mensen die het
moeilijk hebben op de reguliere arbeidsmarkt. Je kan relevantie ervaring
voorleggen op dit vlak.

Je bent klantgericht en ondernemend. Je kan goed organiseren en plannen.

Je kan goed leiding geven. Je hebt sterke sociale vaardigheden en
begeleiderscapaciteiten om met personen met een arbeidsbeperking te
werken. Ervaring in de sociale economie is een meerwaarde.

Je bent flexibel, sociaal voelend, communicatie, stressbestendig en een
teamplayer.

Je bent bereid om volgens (wekelijks) wisselende uurroosters te werken
(tussen 08u00 en 18u30) en bent bereid afwezige collega's te vervangen.
Gemiddeld 1 maal per maand help je in de beurtrol in de bakkerij (vanaf
05u00).

Je bent goed in mondelinge en schriftelijke communicatie. Je kan goed
overweg met PC: MS Office, email, internet, ...

Je bent snel beschikbaar.

Waarom kiezen voor De Posthoorn?

Het loon is overeenkomstig PC 327.01, categorie 4, met overnemen van
relevante anciënniteit.

Extra-legale voordelen: maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer,
fietsvergoeding, eindejaarspremie, vrijstelling van arbeidsprestaties voor
oudere werknemers (overeenkomst PC 327.01), bijkomende zaterdagpremies.

Je werkt voltijds van dinsdag tot en met zaterdag, afwisselend op de
werkvloer in Beringen en Leopoldsburg.

Wil je graag deel uitmaken van ons team?

Bezorg ons je CV en Motivatiebrief voor 23 februari via pieter.decelle@swdeposthoorn.be.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Pieter Decelle via 0479/54.23.50.

Bijlage
De Posthoorn
bottom of page